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公司不断加强职工医疗保障-爱心互助医疗保险新增住院津贴项目

发布时间:2019-04-20 16:08:32 点击浏览:

集团公司关心关爱职工,心系职工安康,不断加强职工医疗保障。为减轻职工在大病、住院等情况的经济负担,体验到集团发展带来的实实在在的获得感,今年集团工会增加了爱心互助医疗补充保险内容,在原有的住院医疗项目上新增住院津贴项目。

住院津贴项目每年每人40元,由个人自愿承担。主要保障以下项目:住院期间有手术治疗的,按照输液治疗的实际天数,每天补助40元;因其它疾病或意外住院的,按照输液治疗的实际天数给付住院津贴,每天补贴20元;因意外伤害导致身体伤残的最高保障10000元;因意外伤害导致身故的最高保障6000元;参保后初次患有并经二级以上(含二级)医院专科医生初次诊断患有指定的三十种种类重大疾病之一的,给付理赔金3000元,每年最高给付3000元。若患有男、女特定疾病,再给付理赔金4000元。重大疾病与特定疾病可叠加赔付,但一个保障期内只给付一次。原来的住院医疗项目,每人每年50元,集团统一按照工会要求筛选人员提报,由公司承担费用,统一缴纳。

补充医疗保险在威高已经实施了七年多。此项费用,职工个人不用负担一分钱,且能得到较高的医疗保障,包括中西医住院治疗都可享受报销待遇,多达几万元。每年,公司为职工个人缴纳50元、市总工会补助10元,就可以使职工得到一年的互助保险。职工不需要体检就可以加入该保险,并且可带病加入。职工只需在出院后90天内向集团工会提交身份证号及相关材料,其余手续均由工会工作人员负责办理。不少有困难的职工从中受益匪浅。对于因重大疾病在家休养的职工,公司仍然为他们缴纳该保险,受理他们的申请材料,继续为他们报销医疗费用。即使有的职工住院后因各种原因过期申请,集团工会也本着为职工服务、减轻其负担的原则,想尽各种办法,加强与有关部门沟通,尽量让他们报销。目前,公司每年帮助大病职工百余名,切实减轻了职工因患大病造成的经济负担。20183月至20193月期间,补充医疗保险共为职工报销233人次,报销费用33万多元。

 

 

 

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